PRESS RELEASE
(Tokyo, Japan, September 2012) The Japan HR Society (JHRS) has signed a memorandum of understanding with the HR Certification Institute (HRCI) to bring a globally-recognized HR credentialing system to Japan.
The alliance is the first of a series of global alliances that HRCI is undertaking as part of its introduction of new global HR credentials. HRCI is an internationally recognized credentialing body for the HR profession, with more than 125,000 HR professionals certified to date.
The alliance aims to establish the parameters for collaboration in the area of continuing HR education and certification for Japan-focused HR professionals.
Specifically, HRCI plans to conduct learning sessions on the value of certification and other topics of interest to the Japan HR community. It will also provide support and assistance for JHRS to become part of HRCI’s list of approved training providers and/or for JHRS HR courses/programs to receive Approved for Credit Programs accreditation, which can be used by current and future HRCI-certified HR professionals for re-certification.
In return, JHRS will serve as an HR credentialing advocate in Japan by promoting and marketing the value and benefits of HR certification as well as collaborate with HRCI in the development and execution of learning sessions, surveys, and other knowledge-creation initiatives. It also will share with HRCI relevant information related to the HR industry and market in Japan when needed.
Mary Power, HRCI’s executive director, says, “We are pleased with this alliance, as JHRS shares the same belief of a higher standard for the HR profession. We look forward to a long mutually beneficial relationship.”
“We are truly honored and excited about this alliance with HRCI,” says JHRS Chief Community Officer Jun Kabigting, MBA/MS/HRMP, “as we view this as yet another strategic move to bring us one step closer in introducing an HR credentialing system in Japanundefineda system that we believe would help achieve JHRS’ primary mission of advancing the HR agenda in Japan.”
In the near future, HR professionals in Japan will have an opportunity to demonstrate their mastery of professional and management level core HR knowledge and skills and be at par with their global HR counterparts.
For more information on the HR certification process, please visit http://www.jhrs.org/certification or HRCI website at http://www.hrci.org/global.
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プレス・リリース
2012年9月（東京）| The Japan HR Society (ＪＨＲＳ)はこのたび、世界的に認知されているＨＲ資格認定システムを日本に持ち込むため、ＨＲ認証研究所（ＨＲＣＩ）との間で基本合意に達した。
今回の連携は、ＨＲＣＩが現在進めているＨＲ認証導入に向けての一連の世界連携の第一歩である。ＨＲＣＩは、これまでに12.5万人を超えるＨＲ専門家を認証し国際的に認められている認証団体だ。
この連携は、ＨＲ教育を継続することと日本に焦点を当てたＨＲ専門家の認証という分野でお互いに協力するための指針確立を目的にしている。
特に、ＨＲＣＩは、日本のＨＲ専門家たちが興味を持つ認証の価値やその他のトピックに関する講習会を実施する計画を持っている。ＨＲＣＩは現在及び将来、認可を受けたＨＲ専門家がＪＨＲＣのＨＲコース／プログラムで得たクレジットをＨＲＣＩの再認証に利用できるよう、研修プロバイダー・リストに登録されるように、ＪＨＲＣに支援を提供する予定だ。
逆に、ＪＨＲＳは、講習会や調査、その他の知識創出のイニシアチブの開発と執行において、ＨＲＣＩと協力するだけでなく、日本でＨＲ認証の価値と有益性を促進してマーケティングすることでＨＲ認証を普及させるアドボカシーを引き受けることとなった。またＪＨＲＳは、必要な場合、日本におけるＨＲ業界やそのマーケットに関する最新情報をＨＲＣＩに提供する。
ＨＲＣＩのメリー・パワー事務局長は、「ＪＨＲＳがＨＲ専門家はより高い水準を目指すべきだとの同じ信念を共有していることから、この連携を歓迎します。長期にわたる相互に利益のある関係を楽しみにしています」と述べている。
一方、ＪＨＲＳチーフ・コミュニティ・オフィサーのカビッティン・順（ＭＢＡ／ＭＳ／ＨＲＭＰ）は「ＨＲＣＩとの連携に心から栄誉と興奮を感じています。日本でThe HR Agendaを普及させるというＪＨＲＳの主要な使命達成に役立つとわれわれが信じる、このＨＲ認証システムの日本への導入にまた一歩近づくことができる新しい戦略的な試みである」と説明する。
ごく近い将来、日本のＨＲ専門家は自分たちのすぐれた専門性を発揮し、ＨＲマネージメント・レベルの核となる知識と技術を証明する機会を得ることとなり、グローバルなＨＲのカウンターパートたちと対等な立場になるチャンスを持つことになる。
さらに詳しい情報はhttp://www.jhrs.org/certification、もしくはHRCIのホームページ（http://www.hrci.org/global）をご参照ください。
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